On-Site-Management

Personalmanagement

Von der Mitarbeiterrekrutierung bis zum Mitarbeiteraustritt erledigen wir für Sie alle Arbeiten einer Personalabteilung.

Zu festgelegten Zeiten können wir für Ihre Mitarbeiter/innen als Ansprechpartner vor Ort tätig sein.

Was wir unter anderem für Sie tun können:

  • Beurteilen der Einstellungsmodalitäten mit sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichem Hintergrund.
  • Hilfe bei der Erstellung der Arbeitsverträge nach Ihren Vorgaben.
  • Prüfung und Beantragungen von Eingliederungszuschüssen und anderen Fördermitteln
  • Eignungsprüfungen
  • Potenzialanalysen
  • Beantragen von:
  • Freistellungen
  • Arbeitserlaubnis
  • Aufenthaltserlaubnis
  • Überwachung von:
  • Fristen und Terminen
  • Befristungen
  • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
  • Arbeitszeitrichtlinien
  • Gesetzlichen Vorgaben
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Mutterschutz
  • Schwerbehindertengesetz
  • arbeitsrechtlich korrekte Durchführung von disziplinarische Maßnahmen
  • Zeugniserstellung
  • Personaleinsatzplanung von kurzfristig und geringfügig Beschäftigten und von Zeitarbeitnehmern
  • Leistungsbeurteilungssysteme
  • Entgeltfindung